Qlik Dashboards für Personal Analysen

Das Dashboard bietet eine schnelle Übersicht über die Personalsituation im Unternehmen.

Eine Headcount-Analyse gibt Auskunft über die Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen, während eine FTE-Analyse die Vollzeitäquivalente erfasst. Beide Analysen helfen bei der Personalstrukturierung und Kostenoptimierung.

Eine Ein-/Austrittsanalyse im Personalmanagement wird durchgeführt, um Einblicke in den Mitarbeiterfluss und die Gründe für Ein- und Austritte zu erhalten. Dadurch kann das Unternehmen Trends identifizieren und Massnahmen ergreifen, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Fluktuationskosten zu senken.

Eine Fluktuationsanalyse wird im Personalmanagement durchgeführt, um Einblicke in die Gründe und Auswirkungen von Mitarbeiterfluktuationen zu erhalten. Durch die Analyse kann das Unternehmen Trends erkennen und Massnahmen ergreifen, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern und die Fluktuationsrate zu senken. Die Fluktuationsanalyse kann auch dazu beitragen, die Kosten im Zusammenhang mit der Einstellung neuer Mitarbeiter zu reduzieren.

Ein Dashboard zur KST-Belastung im Personalmanagement bietet einen Überblick über die Kostenstellenbelastung in Bezug auf die Beschäftigten und ermöglicht eine bessere Personalressourcenplanung. Es trägt zur Verbesserung der Effizienz der Personalabteilung bei und erhöht die Transparenz.

Das Dashboard für einen schnellen Überblick über die Gehaltsabrechnungen und Auszahlungen der Mitarbeiter. Es ermöglicht eine effektive Überwachung der Zahlungen und bietet Einblicke in die finanzielle Situation des Unternehmens. Dadurch können Gehaltszahlungen schneller und effizienter abgewickelt werden.

Schnelle granulare Übersicht